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    文章概述：不少青年希望在工作中有所發明創造，但卻苦于不知從何入手。國外有的學者研究了這個問題，提出了發明創造七要素，它告訴我們創造發明應從何入門。

 

 

    不少青年希望在工作中有所發明創造，但卻苦于不知從何入手。國外有的學者研究了這個問題，提出了發明創造七要素，它告訴我們創造發明應從何入門。

 

    一、要每天花點時間動腦筋想問題

 

    人們對自己的工作往往患有“不敏感癥”，難以發現自身工作中的問題，提不出改革意見，久而久之，甚至“十年如一日”，工作無所創新。

 

    規定每天用一定的時間動頭腦，想問題，搞獨創，是治愈“不敏感癥”的好辦法。一在不受干擾的環境中沉思歇想，就可能產生出各種有參考價值的方案。至于每天用什么時間來思考問題，這可因人而異，根據各人的具體情況靈活安排。關鍵是必須嚴格約束自己，每天堅持。事實證明，只要持繼思考，就會有許多新構思。

 

    二、要無碩慮地獨立思考

 

    開始，提出的問題和想出的辦法不一定管用，這種情況是正常的。但決不能因此而失去信心，甚至不繼續下去。要知道，當你開動腦筋想問題時，思維能力就得到了提高。即使開始盡是些胡思亂想的餿主意，那也不要緊，想多了，有了一定的數量，從中定會產生好東西。在五十個主意中，只要有一個成功，其余四十九個扔掉，那也是個收獲。再說，想多了，熟能生巧，逐步掌握了規律，巧妙高明的好主意油然而生。

 

    這里需要強調一點：我們提倡每天拿出一定時何想問題，但又要反對兩種傾向。一是脫離實際的空想，即考慮問題不是基于自己的工作和生活中，而是不著邊際、想入非非。二是忽略了知識儲備的瞎想，即以為搞發明創造不需要學習，只要冪思苦想便可“計上心來”。

 

 

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